親子メンタル函館

笑顔をプレゼント

おはようございます。
昨日は函館で親子メンタルでした。
わざわざ九州や東京から参加してくれて感激！
夜はみんなでバーベキューでした。
初めは遠巻きに恐る恐る眺めていた子供達ですが、慣れて来ると怪獣に変身してまとわり付いて来ます。
大人でも子供でも、知らない場所に行った時は不安だらけ。
そんな時に笑顔で話し掛けてもらえれば安心出来るでしょ？
表向き、素っ気ない素振りをしていても、心で気を許してくれているんです。

イケマツ

『笑顔をプレゼントしよう！ニッコリ微笑んで「こんにちは」と一言加えれば心は開いてもらえるよ。』

メンレボ台湾

メンタルトレーニングが台湾でも開催した。凄いことだと思います。
日本の会社が世界に浸透する過程、成功法則は全世界共通のようです。このリーダー達は本当に素晴らしい人達です。

おはようございます。
昨日までの台湾メンレボ、おかげさまで大成功でした。初めてのことばかりで、本当にハプニングの連続でしたが、池松耕次、小澤正道を中心に、日本からボランティア参加してくれたスタッフたち、これまた無償で参加してくれた台湾の通訳や会社社員の方々、そして何より二日間、真剣に参加してくれて最高の価値を作り出してくれた参加者の皆さん。一人でもいなかったら、この大成功はありませんでした。

系列関係なく、お互いに協力し応援し切磋琢磨していけるＮＰビジネスの真髄。
台湾の真のＮＰビジネスは、ここから始まります。
ご協力いただいた全ての方々に、心から感謝します！アサバ

『花を支える枝
枝を支える幹
幹を支える根
根は見えねぇんだなぁ』
(相田みつを)

利他主義の精神

最近、こんな感じのの事ばかり書いている気がするがま～良いか。少し暗いかな～。うんちくタラタラかな～。真実だからしょうがない。うちの奥さんに、あなたのブログ、なんか、「なるちゃん」入ってない？と言われた。「なるちゃん？」ナルシスト～～～だそうだ。＾＾そうかな～。そんなつもりはないけどな～。

まっ。気にしないで先に進もう、今日は長いよ～ん。

「利他主義の精神」

「人も良かれ、我も良かれ、人より我はちょっと良かれ。」これがちょっとだけ可愛い本音かもしれません。

天国と地獄の食事と言う話があります。

地獄の食事はテーブルの真中にご馳走を盛った皿があります。そこにいる人の全員の両手には2メートルの箸が縛ってあり、それで食べるのがルールです。箸が長くてご馳走が口に入らず、全部こぼれてしまって誰一人として食べられません。果ては、その箸で突っつきあったり、ののしったりで、まさに地獄の様相です。

一方、天国の食事は全く同じ条件ですが、静かなものです。自分の箸でご馳走を取ると、テーブルの向こうの人に「アーン」と言って食べさせています。それを交互にするので、みんな満足しています。
天国も地獄も条件は全く一緒なのに気持ちが違うだけで、餓鬼になったり、天人になったりします。この天国の食事がWIN=WINの関係なのです。

この関係からは信頼関係が生まれます。信頼は安心です。そして、安心こそ幸せの本質です。

互いに協力しあい、相手も自分も良くなる方法を考えなければいけません。

協力を安易な妥協にすり替え、現状維持の状態が負けを生みます。常に良くする方法を考えて、やってみないといけません。

協力を妥協にすり替えるとは、管理者が見ているときだけ無難にこなし、見ていないと適当に仕事をするようなことをいいます。身だしなみがいまいち、挨拶が出来ない、楽しければよい、などのような仕事をしている人が仮にいたら、「どうしたの、張り切っていこうよ。」といえる人が幸せを手にします。前向きの考え方をその人にあげる行動が、天国の食事と同じ行動なのです。

共に学び、共に成長し、共に勝つ、この意味を心に刻み、利他主義の精神で時間を過ごせる様に心がけていきましょう。

成長し変化中

時代の流れが早い中、その時代の波に乗って行かないといけない現在。店は成長し変化中です。日報、計数管理、店舗管理において全般の常識的な作業や身だしなみを出来ていない店舗社員が退職する形になり、他社で実績のある人が、入社予定となる現象が起きてきた。

退職する社員をこれまで信じてお店を任せ、彼らの自己成長につながり、そして、成長した成果として、お店の目標達成に繋がると思い励まし、叱咤激励をしてきた。みんな、それぞれ良いところがいっぱいあった。それゆえに、こちらも忍耐強く共に成長できて、結果を出せたら良いな～と思っていました。残念なことに彼らの選んだ道は退職という道。これまでありがとう。心より感謝します。
会社がレベルアップするとき、こんな現象が起きるんだな～と思う今日この頃。

退職する社員は、一つ壁を乗り越えられずに他社のお店に視点を向けた。しかし、必ず、時と場所を変えて、同じ問題が必ずやって来ますよ。その課題を乗り越えない限り、同じ状態のところで叱咤激励を受け、壁にぶち当たることでしょう。そこで、乗り越えられることを祈ってます。自分に勝つ習慣を身につけられると良いね～。僕も、もっと身に着けないといけない。これからの人生、成功を祈ってます。ありがとう。

全国コンベンション

RS部門の全国イベントで神戸に１１日～１３日、２泊３日で行ってきました。元大手大企業の副社長、ふつ～のおばちゃん、F1のスポンサーの会社経営者、世界のビッグ企業の公認会計士、いろんな方達が参加していました。再確認できて凄く良かったです。関西の人はエネルギッシュでした～。秋田県も負けないくらい元気にやって行こう。と思いました。

それと、シンガポール、マレーシア、台湾、香港の方達とも仲間に通訳してもらい、コミュニケーション取れて楽しく時間を共有できました。２月にシンガポールに行ったときに見かけたと言ってシンガポールの人が僕を覚えていてくれたのがびっくりしました。

グローバルにビジネスできるって最高です。我が社の店舗のある地域から、うちの環境に参加できる環境をつくり、良い循環を作りたいね～。時代の時間の流れが速いから、急がなくては。自分に勝つ習慣、僕自身がもっともっと身に着けることによって、全ては実現して行くよね。

DISC研修

７月９日（木）仙台でDISCという行動分析学の研修を受けてきました。ビジネス（仕事）、プライベートなど、その状況にあるとき、意識的、無意識的に取る行動パターンのタイプが４種類に分かれるそうです。
その行動パターンを知ることで、なぜこの人はこんな行動に出るんだろう。なぜ、この仕事を行動に移せないのだろう。なぜそんな風に考えるのだろう。と言う疑問点が全て解消されました。

適材適所やリーダーシップ。良いほうに導く方法の一つとしてこれを知っているのと知らないのとでは、全ての仕事の結果が違ってくると思います。いや～受けて良かった。＾＾もやもやが取れました。

汐留塾終了

ブログ記入ご無沙汰してました。まとめて書きます。

７月２日　最後の汐留塾に行きました。卒業証書を貰いました。いろんな県の方達と知り合いになりました。目標を達成する技術。それが、成功の技術。覚えたので、後は、やるだけ。従業員たちにも教えて行く。我が社の理念は、「接する人達を幸せにするために成功者を創造する。」ここにたどり着きました。自分も含めて成功しなくては、一度しかない人生、悔いなく生きたいものです。

とにかく、自分に勝つ習慣を身につけなくては、何も始まらないし、成長しない、そして、全てはそれが出発点と言うことが再度、認識させられた結果でした。当たり前ですね。＾＾何が何でもやるしかない。！